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原野標識

專業標識系統和文化展陳服務商

我們專注于標識標牌和文化展陳行業,心無旁騖,致力于標識及文化展陳系統的全程服務。

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人才理念

用人理念:用人以德,用人以才。

忠誠——忠誠于崗位、忠誠于團隊、忠誠于企業。
嚴謹——注重細節、科學決策、嚴格認真。
專業——具備精湛的工作技能,讓專業的人做專業的事。
付出——付出和收獲是相輔相成的,不吝付出,才能收獲更多。
員工是企業的財富,培訓是公司的福利,公司致力于打造快樂與愛的氛圍,致力于創造一種持續學習不斷進步的文化環境,讓員工的素質和能力得到快速提升的同時也實現收入的增長,這種共同成長、共同發展的發展平臺,不僅讓所有人感受到了愛與溫暖,也讓整個團隊永葆生機與活力,更是公司持續發展、基業長青的制勝之道!

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機會均等

“陳力就列,不能則止”。原野標識注重員工實際的工作能力,為每一位員工提供均等的發展機會,能者上、平者讓、庸者下。

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知人善用

不唯學歷重能力,不唯年齡重業績,不唯智力重素質。

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重視培訓

全員培訓是公司迎接未來挑戰的基本戰略。原野標識十分重視搞好企業內部人力資源的挖掘和培養,制定了一系列培訓制度,真正做到“愛才、重才”。

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人才管理

原野標識一直致力于培養知識面廣、一專多能的復合型人才。推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。


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人才招聘

業務經理(待遇:面議)

招聘人數:1人 1、年齡在25-35歲之間,中專學歷; 2、有過標識類、廣告行業、裝飾、醫藥行業2年以上銷售經驗; 3、具備政府類招、投標工作經驗或熟悉招投標流程; 4、能獨立開發新客戶,完成與客戶洽談、合同簽定;能出差,會開車。

標識設計創意設計師(待遇:面議)

招聘人數:1人 1、年齡在25-35歲之間,本科學歷;美術、平面設計類專業,專科以上學歷; 2、有過標識、標牌創意設計或廣告公司至少3年以上工作經驗; 3、熟悉標識標牌材質及生產工藝,能獨立完成整套導向標識設計方案; 4、熟練運用PS、CDR、AI、CAD等設計軟件,會3D軟件優先。

成本會計(待遇:面議)

招聘人數:1人 1、年齡在30-40,大專以上學歷; 2、至少3年以上成本、往來賬管理經驗; 3、熟練使用用友、金蝶等財務軟件; 4、有過生產企業成本控制管理經驗優先。

項目經理(標識工程)(待遇:面議)

招聘人數:1人 1、年齡在25-35,大專以上學歷; 2、具有3年以上廣告標識標牌工程項目現場施工管理經驗,項目經驗豐富; 3、做好項目運營、驗收的相關資料準備及歸檔工作; 4、有較強的語表、邏輯思維及應變能力,為人正直,能出差。

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工作時間:長白班,周未休息。

公司福利:包吃住、法定節假日、節日禮品、住房補貼、高溫補貼、生日祝福、培訓學習、年終獎、10天年假、調薪晉升、旅游。

薪資待遇:底薪+績效獎金+全勤獎+工齡工資+社保

地址:原野標識文化產業園(合肥市長豐縣吳山鎮昌嶺路與百花大道交叉口)。

市區接待中心:合肥市高新區玉蘭大道與香蒲路交口向東50米,可乘坐652、653、691、234公交車到桃花鎮政府下車。

聯系方式:18856919698/18297921399

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